B2B Master - новостной портал для предпринимателей России: бизнес, недвижимость, реклама, законы, идеи бизнеса - всё это B2B Master.
Последние комментарии
  • Загрузка...
Дата: 26, Март, 2018
Автор: Валерий

МРОТ с 1 мая 2018 года в России

Россияне ждут прихода весны не только устав от морозов и соскучившись по солнцу, но и ожидая повышения МРОТ. С первого мая 2018 года уровень минимальной оплаты труда и прожиточный минимум наконец-то сравняются. Итак, рассмотрим подробно, МРОТ с 1 мая 2018 года в России, какие изменения ждут трудящееся население страны.

МРОТ с 1 мая 2018 года в России

Размер МРОТ в России с 1 мая 2018 года

С первого мая 2018 года размер МРОТ, согласно федеральному закону за подписью президента в среднем по стране составит 11 163 рубля.

Эта сумма равна ПМ, рассчитанная по итогам второго квартала прошлого года в среднем по России на трудящегося гражданина.

Традиционно, меры социальной поддержки на будущий год планируются, опираясь на статистические данные второго квартала текущего года. Используются экономические показатели этого периода еще и потому, что именно второй квартал дает самую высокую экономическую статистику за весь год. Это и является преимуществом, т.к. позволяет сформировать сумму прожиточного минимума выше той, которая действует. Соответственно, под действие соцзащиты попадет большее количество финансово неблагополучных граждан. Данные для планирования мер социальной поддержки населения и готовы уже осенью, тогда и начинается планирование бюджетов, как региональных, так и федерального.

Задача сравнять МРОТ и суммы прожиточного минимума была поставлена в конце 2017 года. Выполнение этой задачи началось с увеличения суммы минимальной оплаты труда по России с 7800 рублей до 9489 рублей. Эту сумму трудящееся население продолжит получать до начала мая наступившего года. А с первого мая этого года две минимальные суммы станут равными.

Сумма МРОТ влияет не только на величину заработной платы, того минимального значения, который не может переступить работодатель, но и на некоторые виды социальных выплат. Например, сумма декретных выплат, рассчитанных по минимальной оплате труда, с мая тоже увеличится.

МРОТ с 1 мая 2018 года в России

МРОТ в регионах России с 1 мая 2018 года

Обращая внимание на разный уровень развития российских регионов, необходимо учесть и разницу в МРОТ. Так, в части регионов региональная минимальная сумма, выплачиваемая работодателем, превышает среднее значение по стране. При расчете зарплаты, работодатели обязаны брать в расчет именно на данные региона, где производится выплата.

Список регионов, в которых с первого мая 2018 года минимальная заработная плата будет превышать среднее значение по стране:

  • Иркутская область — от 11.163 до 12.652 рублей.
  • Камчатский край — от 16.910 до 19.510 рублей.
  • Красноярский край — от 11.163 до 26.376 рублей.
  • Магаданская область — от 19.500 до 21.060 рублей.
  • Москва — 18.742 рубля.
  • Московская область — 13.750 рублей.
  • Мурманская область — 11.163 рубля + полярная надбавка и районный коэффициент.
  • Ненецкий автономный округ — 14.260 рублей.
  • Псковская область — от 11.163 рублей до 11.450 рублей.
  • Республика Саха (Якутия) — 17.388 рублей.
  • Санкт-Петербург — 17.000 рублей. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 13.500 руб.
  • Сахалинская область — от 15.150 до 20.200 рублей.
  • Томская область — от 11.163 до 16.500 рублей.
  • Тульская область — 13.000 рублей (11.163 рубля – для государственных и муниципальных учреждений).
  • Хабаровский край от — 11.414 до 15.510 рублей.
  • Ямало-Ненецкий автономный округ — 16.299 рублей с учетом доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

Трудящееся население регионов, не вошедших в этот список, с 1 мая могут рассчитывать на минимальную сумму в 11163 рубля.

МРОТ с 1 мая 2018 года в России

Улучшится ли уровень жизни среднего жителя страны при увеличении МРОТ

Экономисты, комментируя увеличение размера минимальной оплаты труда по стране, и сумму, которую будут получать в итоге работающие граждане, убеждены, что уровень жизни среднестатистического россиянина после принятия этой меры не улучшится.

Известен тот факт, что часто работодатели официально выплачивают сотрудникам минимальную зарплату, остальную часть вручая «в конверте». Далеко не все российские «частники» могут позволить полную прозрачность выплат. В этом случае, заработная плата не повысится, изменится только процентное соотношение видов выплаты. Т.е. сотрудник получал 35 000 рублей, и после повышения МРОТ продолжит получать эту же сумму, но документально повышение до необходимого уровня будет соблюдено.

Так же специалисты высказывают опасение, что не справившись с обязательными социальными платежами, работодатели будут вынуждены по документам перевести своих сотрудников на работу в половину ставки.

Поэтому, не стоит ожидать увеличение соцвыплат со стороны предпринимателей. Если работодатель не может позволить себе эти платежи, он будет искать способ обойти ситуацию.

По данным экономистов, фактически минимальную оплату труда по стране получает только 0,5 -0,6% граждан, непосредственно их и затронет повышение МРОТ. В этом случае, повышение минимальной выплачиваемой суммы несколько исправит экономическое положение этих людей, но проблему бедности не решит.

Остались вопросы? Задайте их в комментариях ниже.
Комментарии

Ваш комментарий

*