B2B Master - сайт о социальной поддержке и помощи в России. Все о льготах, пособиях, субсидиях, компенсациях, пенсиях, материнском капитале и других денежных выплатах для льготной категории граждан.

Бесплатная консультация юриста

Регионы (звонок бесплатный)

8(800)-350-84-13, доб. 711

Дата: 23, Май, 2019
Автор: Эдуард Тредит

Что делать работодателю с электронным больничным листом в 2019 году

Выдача бюллетеней давно поставлена на поток, но до настоящего времени эти документы выдавались исключительно в бумажном виде. С ежегодным внедрением в нашу жизнь цифровых технологий и ускоренного развития интернета, многие документы стали переводить в цифровой формат. Это проще, поскольку их можно передавать мгновенно и на любое расстояние. Несмотря на упрощенное оформление бюллетеней, выдают их лишь при одном условии. В медучреждении должна быть подключена система, позволяющая работать с электронными документами.

Что делать работодателю с электронным больничным листом в 2019 году

Фото: pixabay.com

У инициативы перевода бюллетеней в цифровой формат есть веские аргументы:

  • Электронные версии документов проще отслеживаются.
  • Мгновенная передача сведений между организациями, а также физическими лицами.
  • Защита от подделки. Электронная версия больничных листов многократно усиливает информационную безопасность.
  • Возможность применения инновационных технологий для проверки достоверности документа.
  • Необходимость снижения хранения бумажных документов. Цифровые носители значительно упрощают архивирование и работу с любой документацией.
  • Версия электронного больничного листа в 2019 году действия работодателя значительно упрощает.
Что делать работодателю с электронным больничным листом в 2019 году

Фото: pixabay.com

Порядок формирования документа

Процесс оформления бюллетеня осуществляется поэтапно:

  1. Начало болезни. Человек чувствует недомогание и сообщает об этом лечащему врачу, который должен предоставить больному электронный лист нетрудоспособности. Потребуется также заявление на выдачу электронной формы и страховой номер лицевого счета пациента. Работодатель тоже участвует в программе, поэтому при необходимости может представить нужные данные.
  2. Запрос врача в систему «Соцстраха». Именно здесь больничному листу присваивают код, и заполняется документ.
  3. Передача кода больному.
  4. Подтверждение подлинности больничного листа цифровой подписью лечащего врача и главврача медицинского учреждения.
  5. Отправление документа в систему «Соцстрах».

Сегодня, как и прежде, оформление больничных листов бесплатное. Отдел кадров получает номер бюллетеня и страховой номер лицевого счета своего сотрудника. На основании этих данных, работодатель отправляет электронное письмо в организацию социального страхования. После подтверждения существования номера пациента в системе, заполняется документ, в который вписывается название организации, ФИО работодателя, должность застрахованного лица, размер заработной платы и рабочий стаж сотрудника. Сумму денежного пособия определяет программа на основании введенной информации.


Остались вопросы? Задайте их в комментариях ниже.
Комментарии

Ваш комментарий

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector